1、党组织弱化、虚化、边缘化 党的十九大报告中强调加强基层组织建设要“着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题”。全国组织部长会议也明确提出，以提升组织力为重点，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
2、法律分析：党建三化建设是指：党组织弱化、虚化、边缘化。党的十九大报告中强调，加强基层组织建设要“着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题”。全国组织部长会议也明确提出，以提升组织力为重点，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
3、法律分析：“三化”建设即基层党建标准化、规范化和信息化建设。法律依据：《中国共产党章程》 第四十八条 在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关中，可以成立党组。党组发挥领导核心作用。
二是把企业文化作为党建工作服务生产经营的有效切入点，能够使企业党建工作更好地适应改革、融入管理。企业文化是企业价值理念、发展战略、经营之道、外在形象、内在精神、行为规范的集中体现，渗透于管理的各个环节和全过程。
首先，要落实好党建阵地的建设。加强对各级、各部门人员的责任意识培训、分析，提高人员责任意识。或将平时主管经营工作的部门和人员组织起来，开展各种不同形式的党建建设活动，使这些人员意识到自身的党建责任和经营职责。在提升相关人员责任意识的同时，达成企业党建品牌。
促进“党建经营一体化”。实施关键是要接地气，重心下移，进基层，进营销一线、现场发现并解决问题。倡导“学中干、干中学”机制。明晰“学以致用、学以促工”的理念。随着社会与经济的不断进步、改革转型力度的不断深化，给盐业企业党建工作与经营工作提出了新的要求。
创新理念：党建工作认识的强化 新形势要求在思想方面也要进行转变，建立新的理论知识体系，服务于具体工作。因此，要把党建工作的目标作为工作标准，转变观念，用科学的工作方法使党建工作步入正规。 创新方法：党建工作实效的提升 在做好基础工作的同时，逐渐用创新的理念为发展的目标来服务。
要在教育管理上创新。要大胆改变传统的按单位、按片设立的方式，探索在居住临近、方便活动、党员较多的自然庄、两新企业中设立党支部；按照从业方式、年龄等划分设立特色党支部等；采取单独组建、联合组建、挂靠组建等方式来灵活设立党组织，使党员活动与管理更便利、更高效，进一步激发党组织的活力。
加强学习，提高认识 我们要通过不断学习，提高综合素质和能力，切实增强做好党建工作的责任感和使命感。坚实的理论基础和丰富的知识储备是创新的前提，因此，我们要担负起工作职责，为党建创新工作打下坚实的基础。
在教育管理上实现创新。要大胆改变传统按单位、按区域设立的模式，探索在居住集中、便于活动、党员数量多的自然村、非公企业中设立党支部；根据职业、年龄等因素划分设立特色党支部等；采取单独组建、联合组建、挂靠组建等方式灵活设立党组织，使党员活动与管理更加便捷、有效，进一步激发党组织的活力。
建设党建文化阵地，展示党的历史、理论、成就和社区党建工作成果。 开展党建文化活动，如党建知识竞赛、演讲比赛、文艺演出等，增强党员和居民的党性意识和归属感。社区治理与服务提升 加强社区党组织对社区治理的领导和指导作用，推动社区治理体系和治理能力现代化。
社区党建工作项目都有：深入开展学习实践科学发展观活动。科学发展观是党的三代领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马列主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论。深入开展文明社区的创建提升建设。
开展党员双评活动。为了促进党员互学互比，共同进步，社区党委定期召开党员评议活动，通过党员自评和党员互评相结合，让每位同志都能时刻保持党员先进性，从而做到与时俱进。实行党员奖惩机制。
