建筑设计裁员降薪(建筑设计裁员降薪原因)


2024-06-11

公司以降薪为由变相裁员怎么办

1、法律分析:调岗降薪属于变更劳动合同内容,双方应当协商一致变更劳动合同。用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝,劳动合同应当按原约定继续履行。不能继续履行的,可以要求解除劳动合同,单位应当向劳动者支付经济补偿。

2、法律分析:劳动者可以向劳动行政部门举报,根据相关法律规定,用人单位应该按照劳动合同的约定支付工资,未经员工同意,不得随意降薪,否则劳动行政部门有权责令用人单位改正。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

3、可以劳动仲裁。如果用人单位是单方面降职降薪的,没有经过劳动者本人的同意,则用人单位的行为属于违法行为,劳动者可以依据劳动合同法第38条的规定被迫辞职,要求用人单位支付经济补偿金。

2024年不跑路在建筑设计院还有希望吗?

1、进入2024年,建筑设计行业的前景引发了一波讨论。历史罕见的从甲方跳回设计的趋势已经显现,设计院的收入与以往相比大为缩水。在成都这样的城市,30岁设计师在顶级设计院的年薪曾经是诱人的数字,如今却难以达到过去的水准。设计院裁员现象普遍,即使表面上看起来繁忙,也掩盖不了行业内部的困境。

2、2024年前景引发行业讨论,设计院收入缩水。 成都设计师薪资下降,行业困境显现。 设计院裁员普遍,表面繁忙难掩问题。 未来几年行业挑战加剧,24至25年新人设计师尤其艰难。 开发商土储减少,设计业务量下滑。 四川设计单位社保人数大幅下降,民营设计院人员减少。

3、留意人员流动的信号在设计院,电脑资源通常按人头分配。如果实习期间发现你独享一台台式机,这可能意味着两种情况:一是员工出差,这是正常的;但若许多闲置的电脑无人问津,可能暗示单位人员流动频繁,或者规模在收缩,这可能是需要警惕的信号。

4、建筑设计专科就业来说,在现今国家市场就业来说还是很有前景的。中国的国家建设和城市建设都是继续大批专业建筑设计人才,同时学历是一方面,但是,技能确实最重要的。在建筑设计中分为,建筑,结构,水,暖。电气,勘察,施工等专业。

公司降职降薪如何处理

面对公司降职降薪的,作为劳动者应该直接拒绝。因为降职降薪属于更改劳动合同,而用人单位更改劳动合同必须与劳动者进行协商解决;如果协商不成,对于用人单位不合法、不合理的降职降薪行为,劳动者有权拒绝接受,并可以起诉要求继续按照原劳动合同履行。

如果公司单方面降职降薪,员工可以采取以下措施:与公司沟通:首先,员工可以与公司的人力资源部门或上级领导进行沟通,了解降职降薪的原因和依据。如果沟通无果,可以要求公司提供书面的降职降薪通知。

【法律分析】:如公司对员工采取调岗降薪措施的,属于变更劳动合同内容,应当与劳动者协商一致。如公司未经劳动者同意单方决定对其采取调岗降薪措施的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。

公司可以降薪的条件如下:职工在严重违犯单位的规定的情况下是允许依法进行降职降薪的;如果职工连续3个月没有达到指标,并符合公司薪资管理规章,是可以对其薪水待遇进行降级。综上所述,公司变相降薪,劳动者可以到当地劳动局的劳动监察部门进行投诉,也可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

法律分析:降职降薪等于属于变更劳动合同,可以与公司协商,要求按原先的薪水标准支付。协商无果,可申请劳动仲裁维权。

公司降职降薪员工不同意的,经员工与公司协商离职,或被辞退的,员工可以获得经济补偿金。或者如果员工向劳动行政部门举报的,公司逾期不恢复原薪资待遇的,则员工可获得劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。拒不支付的可以申请劳动仲裁。

如何看待天津市天友建筑设计院2021年8月的裁员?

1、天津市天友设计院是一家实力比较强的公司,工作环境和待遇都不错,在当地算是中上水平吧。天津市天友建筑设计股份有限公司是一家主要从事城市和区域发展综合咨询、建筑设计、工程管理和运营顾问服务的公司。

2、天津市天友建筑设计股份有限公司成立于2002年03月05日,法定代表人:宋令涛,注册资本:13,050.72元,地址位于天津新技术产业园区华苑产业区开华道3号华科创业中心1201室。公司经营状况:天津市天友建筑设计股份有限公司目前处于开业状态,公司拥有30项知识产权,目前在招岗位70个,招投标项目1项。

3、在知识产权方面,天津市天友建筑设计股份有限公司拥有注册商标数量达到21个,软件著作权数量达到30个,专利信息达到70项。此外,天津市天友建筑设计股份有限公司还对外投资了13家企业,直接控制企业1家。

4、进入2024年,建筑设计行业的前景引发了一波讨论。历史罕见的从甲方跳回设计的趋势已经显现,设计院的收入与以往相比大为缩水。在成都这样的城市,30岁设计师在顶级设计院的年薪曾经是诱人的数字,如今却难以达到过去的水准。设计院裁员现象普遍,即使表面上看起来繁忙,也掩盖不了行业内部的困境。

5、是的。恒大裁员幅度超35%!事实上财政危机,在恒大已经不一个可以回避问题,企业想尽办法解决问题。只能大规模裁员。恒大地产集团有限公司(简称恒大地产)于1997年在中国广东省广州市成立 ,是中国恒大集团的下属控股企业,也是集团的地产业务主体。

6、天津市天友建筑设计股份有限公司郑州分公司的统一社会信用代码/注册号是91410100MA460PUX9C,企业法人姬俊杰,目前企业处于开业状态。